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阎世铎调离足协，没有人感到意外，也没有人为其惋惜，更多人觉得，这不过是一次延迟了的晚宴。
阎世铎迟迟才被调离足协，是因为其政绩卓著吗？不是。在他的任上，中国足球别说有所发展，就连起码的场面都没有维持好。是阎世铎恋栈，迟迟不肯离任吗？也不是。有的媒体说，阎世铎曾两递辞呈。他去年在接受央视采访时就曾明确表示，可以将拿在手上的这顶帽子随时交出去。帽子是交而不是戴，可见他在这个位置上极不自然的状态。
主政成绩差，自己也愿意交帽子，而外界几乎到了“国人皆曰下”的程度，偏偏就是迟迟不下，这种事并非只发生在阎世铎一个人身上有，不少领导干部还不如阎世铎，也是迟迟不下。阎世铎一心为公，一身正气，有的领导却满脑子的“私”字，甚至大玩腐败，群众要求其下的呼声更强烈，然而，这类人要么被提拔，要么仍是一个迟迟难下的“不倒翁”。
就说程维高吧。这个曾经主政河北省的主要领导，两任秘书都是腐败分子，前任秘书吴庆五被判死缓，后任秘书李真已被执行死刑。在李真落网后，当地盛传程维高要出事。只要两天不见程维高在电视上露面，人们就认为程已被请去喝“咖啡”了。当然，程维高最终还是落网，但是，也是迟迟才落网。再说王怀忠吧。这个已赴黄泉的腐败分子，早在任阜阳市委书记时，就有人举报其问题，他却边腐边升。当地民谣说：“只要反腐不放松，早晚抓住王怀忠”。
前两年，有个单位的“一把手”独断专行，引起民愤。群众到上级组织反应，强烈要求将其撤换，然而，这个“一把手”仍在原单位干了一年。结果，单位里人心涣散，各项工作上不去，弄得怨声载道。笔者有幸与一位领导参加了这个单位的干部职工生活会。会上，所有人员都是明刀明枪地猛烈批评那位“一把手”，弄得那位“一把手”十分狼狈。参加会议的那位领导感慨说，这是一笼的鸡都啄一只鸡，当领导当到这个份上也没什么意思了。
该下的迟迟不下，折射出有关组织对不称职领导干部反映迟钝。引起迟钝的原因主要在两个方面：一方面，是因为自我意识太强，只相信自己，而漠视群众的意见。在这类人的眼里，用人权只能由自己掌握，想怎么用就怎么用，他人的意见并不当一回事。另一方面，是因为被人左右，不得不放弃群众的意见。王怀忠有一句名言是：“只要把上面哄好了”。怎么过哄法，自然是各有高招。哄好了上面，下面再怎么闹又能耐他王怀忠何？
十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》指出，干部工作要坚持群众公认原则。坚持群众公认，需要适时听取群众意见，并对正确的意见要做出迅速反应。假如对群众意见顺耳则听，逆耳则不听，或者干脆置之不理，那些不称职领导的位置是稳固了，其结果实际上是害了那位领导，也害了群众，害了事业。 返回管窥天下
（ 责任编辑：杨茂银 ）
