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自从国有企业改革以来，改革就与“牺牲”和“付出代价”紧密联系在一起。细心的人们发现，凡是开口闭口“改革”，开口闭口说要“牺牲”和“付出代价”的人，他们自己自始至终没有付出过代价，也没有做出过牺牲。不管是主流经济学家、鼓吹国企改革最力的人，还是国有企业的厂长经理们、执行改革最坚决的人，他们从来没有付出过代价，也从来没有做出过牺牲。他们所说的代价和牺牲，都是给别人准备的。而他们自己，只需要大把的捞进银子就行了，同时捞进的还有私家车、两套住宅房，以及别墅之类。还有呢，就是“改革家”的桂冠和“解放思想”、“更新观念”的美名。至于下岗失业、看不起病、子女上不起大学、穷愁潦倒之类“牺牲”，都由那些被他们所瞧不起的“低素质”的年龄偏大的职工们给包揽完了。——世界上还有这种道理？这算是什么逻辑？真正的共产党人从来没有过这种行径。
这就涉及观念转变的问题。那种一提改革就必然与牺牲和付出代价相联系的主张，其实是计划经济时期的产物，是权力开道、行政命令铺路的产物，也是“阶级斗争一抓就灵”的产物。这种观念与市场经济的现实已经格格不入。市场经济讲究的是重合同守信用，讲究的是互利互惠。真正的市场经济就不允许强令别人“牺牲”。所有的人是生而平等的，谁规定的某部分人必须“牺牲”？谁有权力要求别人必须“牺牲”？
改革从根本上说是利益关系的调整、是利益格局的调整。改革要解决的是人民内部矛盾。无协商即无改革，无补偿即无改革。在2004年3月份人大会议通过《宪法》修正案以后，人权写入《宪法》，保护私有财产写入《宪法》，合理补偿原则写入《宪法》，这被认为是可以载入史册的里程碑式的大事。这意味着进一步限制公权力对私权力的侵害。任何以“国家”的名义、以“革命”的名义、以“改革”的名义而随意侵害公民合法权益的行为都将是不允许的。即使是从大局出发要求公民必须做出让步和牺牲，也必须依法给予合理补偿。这是我们新的宪法精神所规定的原则。
我们的改革应该是双赢的改革，是多赢的改革，那种一提改革就想要“牺牲”几千万人、就要求别人“付出代价”的主张，说轻一点是糊涂观念，说重一点是强盗逻辑。其实，只要换把椅子坐坐，换位思考一下，就不难看出此中的悖论。让那些声嘶力竭高喊“改革”和“牺牲”的人自己付出哪怕一丁点代价，他们也会跳起来。更不要说让他们下岗失业、流离失所。共产党的传统历来是“要求群众做到的事自己首先要做到”，“喊破嗓子不如做出样子”。以此为标准进行判断，谁是真改革、谁是假改革，人们也就一目了然了。
所以，党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会”，“让全社会共享改革成果”的主张，仿佛灯塔，驱散了笼罩在前进道路上的迷雾。又好比是指南针，为我们拨正了航向。我们的改革不是让少数人肥己的“小灶”，我们改革的终极目标是“构建社会主义和谐社会”。一切与此相背离、相抵触的主张都是谬论，必遭唾弃和鞭达。
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（ 责任编辑：林楠 ）
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