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一向令国人高山仰止的跨国公司最近以来似乎集体遭遇了“滑铁卢”，雀巢、哈根达斯、宝洁等企业被查被封的事时下依然不断被人众传递着，而高露洁、杜邦、家乐福、肯德基、麦当劳、多美滋、联合利华、强生诸多名震遐迩的大牌公司的种种陋行也在勾起人们那淡去的不美好记忆。我们不愿看到，还会有多少跨国公司要在中国人面前丢脸。
跨国公司怎么啦！？
曾几何时，我们之于跨国公司是何样的充满敬意哟。在国人的心目中，跨国公司那就是“阔佬”，那就是就业之首选，那就是文明之象征，这些都自不待言；更在国人看来，跨国公司的产品是不容置疑的，跨国公司的经营是循规蹈矩的，跨国公司的管理是无可挑剔的。
但是现在，在中国落户的跨国公司的形象在国人心中渐渐在坍塌。其产品质量问题，其虚假宣传问题，其偷税漏税问题，其店大欺人问题，乃至贿赂中国官员问题，不一而足。这些问题，与中国一些本土企业身上的毛病，何其相似乃尔！
如果我们不是孤陋寡闻的话，这些跨国公司在他们的家乡并没有上述种种不良记录，他们当年乍来初到中国时似乎也是中规中矩不敢造次生孟浪，但是今日他们身上却生出了诸多的“陋习”。
何以至此？你可以说是其傲慢的“阔佬心理”在隐隐作怪，可以说是其骨子里对中国市场的偏见，你还可以说是中国一些地方政府对其敬畏而偏袒，也可以说是中国的法治环境欠良，但
是，往深里究，我们却要说，是跨国公司“本土化战略”埋下了祸根。
若是稍加留意，我们就会注意到，近年来那些跨国公司的高层们都在各种场合高弹“本土化”之调。“本土化”本来没什么要指责的，入乡随俗嘛，要到中国安营扎寨，要在中国做生意赚钱，自然要融入中国的土壤，学中国话，用中国人，生产适合中国的产品，这些应该是“本土化”之本意。
可惜的是，近些年来，一些跨国公司的“本土化战略”“跑调”了，不合格产品他敢产，不合法的经营他敢搞，粗暴的举动他敢来，搞定政府官员、偷税漏税这类见不得人的事他也都学会了。
诚然，中国的市场环境还不净化，中国的经济法治体系还不健全，中国的社会文化氛围还令人堪忧，然而，这不应该成为跨国公司诸多不良行为开脱的遁辞。
我们欢迎跨国公司，我们对跨国公司事实上给予“超国民待遇”，我们的各级政府对跨国公司可谓“宠爱有加”，我们的民众对跨国公司更是高看一筹。
我们希望跨国公司带来的不仅是雄厚的资金、先进的技术与新的管理方式，我们更希望跨国公司带来符合国际规范的管理，带来诚信经营的理念，为中国本土企业树立足可效法的标杆，而不是在“本土化”的道路上染上中国本土企业那些正需剔除的毒瘤。
但愿跨国公司的“本土化战略”走上正道。
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（ 责任编辑：宇文 ）
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