据报道，今年全国报考公务员人数达到50万人，报考人数与招考人数的比率达到50比1。值得关注的是，今年一些高收入群体也加入到报考队伍中来。(11月21日新快报)

　　据了解，去年公务员报考与招考之间的比率是30比1，短短一年，这个比值的分母就扩大了将近一倍，公务员报考的火爆可见一斑。

这样的形势简直火爆得让人觉得有些不正常，就连研究生考试也难以达到这样的吸引力，那么这背后，到底是这许多人对公务员这项工作充满了热情还是其他什么原因，值得我们深思。

　　据报道中讲，大部分报考者是冲着公务员高薪、稳定而参加报考的。据报道，公务员的平均工资为月薪3000元，工作相对稳定、轻松。然而，仅仅这样3000元就能吸引全国50万人参与进来，而且花费大量时间和精力准备录取机会如此渺茫的考试吗？有人放弃自己所长的专业，有人丢下自己的爱好，甚至还有人放下自己已有的月薪6000的工作。用一半脑子想一想都会知道，这绝对不可能。有人补充，公务员有很多岗位津贴，可是津贴再多，加起来一个月绝对很难超过6000。

　　明知山有虎，偏向虎山行。不是有比那3000元稳定轻松的工作更吸引人的地方，公务员招考绝对不会这样火爆。有人讲，如今报考公务员有盲目趋势。无论是大学生、机关工作人员还是高收入者，都不顾一切报考公务员。其实我说他们不盲目，因为我们不能忽视公务员背后的地位和权力问题。如果是对公务员工作有热情，有专业知识的人报考，报考公务员显然是不盲目的；如果是这以外的人报考，他们又不是将目光放在工资和津贴上，而是在地位和权力上，从这点说，他们也不盲目。

　　然而，如果真有那样一部分人报考公务员的价值取向是地位和权力的话，那我们有理由担心将来他们在工作岗位上会以权谋私，制造腐败。这让我联想起一起买官卖官案件，据《中国青年报》报道，山西省有一位被称为“卖官书记”的县委书记，在任期间仅仅8个月里就卖出了500万的钱财，先后利用职务之便将“官位”卖给了28人，买官者平均花费20余万，这还没有计算其中请客，送礼的部分。这些买官者当然不能和通过了正规考试的公务员相提并论，但是和那些一心希望通过考公务员牟取地位和权力的人相比，在价值取向上他们却有相似之处。可想而知，在付出了大量成本之后，其价值取向的不纯洁必然会导致他们从手中的权力中捞本，最终导致腐败。可见，是否具备正确的价值取向对考核一名公务员至关重要。

　　实行考试录用制度是我国干部人事制度改革的重要措施，是推行公务员制度的一面旗帜。可是考试毕竟只能从字面上考察一个人的能力和知识，却不能真正考察一名考生的政治修养和思想素质，更无法了解该考生的价值取向。因此，如果能在考试之外利用一段更长的时间对考生进行价值取向的考核，那岂不是更好？

(责任编辑：崔宇)