《2007年上半年广州市劳动力市场供求信息调查分析报告》近日出炉。调查显示,广州市90%的用工企业招工时对户籍来源已经没有要求。
此外,“一技之长”成了劳动力市场上工资待遇提高的重要砝码。高级技师月薪最大值已达12000元。
记者从报告中看到,由于受到劳动力市场多种因素影响,企业招工对性别、来源地的要求进一步放宽。38.5%的企业用工不限男女,但市场对女性需求比例比男性多17个百分点。90%的用工企业对户籍来源没有要求,只有6.4%的企业要求本市城镇居民,3.5%的企业要求本市农村富余劳动力。
数据显示,按技能等级与工资交叉分析,广州市405家接受调查企业所有在岗职工月平均工资为1628元,而普工平均值为1142元,高级技师平均值为3280元。在此项比对中,企业专业技术管理人员平均工资为2871元,低于抽样企业中的高级技师,技师“身价”开始赶超管理人员平均薪酬。
分析认为,随着地区CPI指数上升、长三角地区工资水平整体上升等带来的“望高”心理影响,求职者期望待遇较去年同期有较大幅度提升。但是,从调查情况看,405家接受调查企业在岗职工平均工资和普工平均工资,与期望待遇仍有一定差距。求职者对劳动收入看涨与企业薪酬待遇的滞后是影响供求关系的主要因素。
据了解,广州市上半年劳动力市场运行继续呈现“总量大、增速快”特点,供需总量超过2005年全年总和。据全市各类职业介绍机构的统计显示,上半年全市劳动力供需总量达188.17万人次,比去年同期增长了43.98%。其中,用人单位通过全市各类劳动力中介服务机构登记劳动力需求103.81万人次,较去年同期增长28.74万人次,增幅38.28%。 (来源:工人日报)
(责任编辑:王燕)