日前,青岛啤酒(600600)董事会凭借自身出色的掌舵与自我建设能力、规范有力的运作和与之相应的高业绩表现,获业界认可,在第六届“金百强”中国上市公司董事会治理排名发布颁奖典礼暨2007年中国上市公司治理优化高峰论坛上获得“全国十佳董事会”称号。
青岛啤酒再获此奖可谓实至名归,自1993年在香港和上海两地H股和A股上市后,通过转换经营机制,逐步建立了面向市场的发展战略和经营管理机制,通过高起点发展、低成本扩张,企业取得了长足进展。截至目前,公司总股本13.08亿,总资产109.7亿元,较上市之初,分别增长45%和320%,已发展成为国内实力雄厚的啤酒企业领头羊。
多年来,青岛啤酒一直致力于不断完善法人治理结构,提升公司治理水平。2000年前后,在《OECD公司管治守则》出台后,公司率先向国际标准看齐,制定了董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则、党政联席会议制度和重大事项决策程序等五大制度,成立了三个委员会,形成了相互制衡的较为完善的法人治理结构,这在当时全国领先。之后,青岛啤酒又进一步建立和完善了公司的内控体系框架,制定了一整套适合公司的内控运作机制。在此机制内,规范的法人治理结构极大的推动了公司的健康快速发展。
青岛啤酒有效的制度保障、规范的董事会运作有力地推动了经营业绩的持续提升,截止到2007年三季度,公司累计实现销量419万千升,同比增长12%,实现净利润7.58亿元,同比增长57%,良好的经营业绩,反映在股票价格上,则是公司股票价格的不断上扬和公司股价的创历史新高。这些都提升了青岛啤酒在资本市场的价值及产品市场的信誉,也为投资者积攒了信心。
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