内部合伙制现身投行业

　　⊙本报记者 剑鸣

　　长江证券副总裁、长江证券承销保荐有限公司董事长马莉近日透露，作为目前内地唯一家投行全资子公司，长江证券承销保荐公司目前正在探索试行内部合伙人制度，并已取得了较好的成效。

　　据了解，该内部合伙制以《内部合伙人制度试行办法》和《职级、薪级管理办法》等制度为框架，通过股东授予员工一定条件下的公司管理决策权和公司收入分配权，给所有员工描述了清晰的职业发展规划和责、权、利相结合的价值实现空间，长江承销的任何一名普通员工通过自身努力均可以晋身为公司合伙人，参与公司业务决策，分销公司成长带来的收益。与此同时，长江承销还提出了“与客户共生共长、与股东共享共赢、与同事共济共荣”的合伙人文化，希望以此把公司打造成“特色投行，精品投行”，逐步形成特有的核心竞争力。而随着内部合伙制的实施，投行人员的积极性得到了较大激发，长江承销已开始在汽车配件等一些细分行业里形成自己的优势。