针对人员经费超预算列支、监管费及罚没收款不规范等审计问题???
本报讯 最近国家审计署公布了49个部门和单位2007年度财政预算执行和其他财政收支审计结果,其中包括证监会和派出机构在预算执行中存在的一些问题。
2008年1至2月,国家审计署对证监会2007年度预算执行和其他财政收支情况进行了审计,并抽审了13个所属单位。审计结果表明,证监会2007年度预算收支基本符合国家有关预算和财经法规的规定,但审计也发现了一些问题,比如超预算列支人员经费1915.61万元,监管费及罚没收款不规范等。
对此,证监会有关负责人进行了解释和说明,2007年经国务院批准,中经办批复,证监会新设执法办公室增加编制300人。随着新增人员在2007年逐步到岗,虽然证监会在预算资金的执行当中严格控制总量,在国家人事部下达的计划内发放工资,但是因为人员增长比较快,人员经费开支增量比较大,因此,2007年度证监会会机关及12个下属单位人员经费超出年初核定的财政预算1915.61万元,但这都属于正常的增人增资,并没有突破国家人事部下达的增值总额计划。
这位负责人还指出,这几年,由于证监会人员收入水平一直没有提高,人员流失非常严重,证监会已经就人员经费标准调整问题给财政部做了报告。
针对监管费和罚没款收缴不规范,收费比例偏低,该收的钱没有收齐的问题,这位负责人解释,这主要是在前几年证券公司综合治理中,经过国务院批准,有31家证券公司被关闭或行政监管。而这些公司被关闭以后,其监管费自然也就没法收缴了。
近几年为了进一步打击市场的违规行为,证监会加大了稽查案件处罚力度,但是由于部分被处罚企业已破产倒闭,或者严重资不抵债,或者发生自然人死亡或下落不明,对于交纳罚没款没有履行能力难以执行,也导致一部分罚没款无法收缴。而对于有履行能力而拒不履行交纳义务的,证监会已经及时申请法院强制执行。在司法机关的大力配合下,目前执行比例已经大幅提高。
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