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春节过后，北京市丰台区六里桥立交桥东北角通用技术大厦前的人行道上，每天都有百余农民工等待招工。从早上9时就来这里找工作的农民工小王说，高峰时此处能聚集数百人。（据《新京报》2月18日报道）
不容置疑，像这样自发形成的劳务市场肯定是非法的。因为，无论是对农民工来说，还是对需要农民工的雇主来说，在许多方面都是无法保障的，而且，如此的人群无序聚集，还会带来一系列的城市管理问题。针对这种显而易见的弊端，政府部门多次作出严厉取缔这些非法的劳务市场，确实没有错。可是，让人疑惑不解的是，既然非法劳务市场有着如此不安全的因素，为什么却屡禁不绝，反而还很受农民工的欢迎呢！
我们应该看到，正规的一些劳务市场在服务项目上明显有缺位之嫌，而且费用较高，无形之中提高了农民工的求职门槛。况且，在这些正规的劳务市场的服务项目中，提供适合农民工干的职位太少了。据了解，在这些劳动力市场中，适合农村务工人员的岗位，平均还不足十分之一。正是基于这样的原因，很多农民工不愿意去。从这一点而言，这些正规的劳务市场在为农民工服务上还是不够完善的。
我们还应该看到，虽然农民工干的大都是城市人不愿做的脏、累、苦活，对城市发展也做出了巨大贡献，但农村劳动力与城市中的其它劳动力群体远没有享受同等待遇。众所周知，在很多城市都为下岗失业人员、高校毕业生等设立了专门的劳动力市场，并提供种种优惠政策和服务，却鲜见有专门的农村劳动力市场。管理的缺乏使城市里的农民工无所依靠，他们依旧是一个弱势群体。
因此，如何让合法的劳务市场迸发出勃勃的生命力，真正实现农民工的规范管理，确实值得有关部门研究与探索。笔者以为，做好以下三点至关重要。
其一，建立起开放、有序的农民工劳动力市场。为此，劳动监察、司法、民政、妇联等部门要完善服务，使农民投诉有门，能够维护自身合法权益；对城市中的非法中介等坑害农民利益的行为，要进行严厉的打击。
其二，成立或组建一个系统合理为农民工牵线服务的机构。逐步建立健全农村劳动力转移的协调、管理机制，让城乡能够互通信息，尽快制定出农民务工条例和农村劳动力转移的相关政策。
其三，对农民工进行培训，拓宽就业范围。要依托各地现有的就业培训中心和充分利用高、中等专业学校、技工学校和职业学校，多渠道地开展农民工劳务输出前的培训，使培训专业化、制度化，提高农村劳动力的素质。并进一步加强农村剩余劳动力组织工作，做到有计划有目标地输出。
从农民工非法劳务市场的出现—取缔—再出现来看，农民工的劳务市场有着很强的生命力，说明群众在这方面有很大的需求，更说明“禁”并不是正确的管理之道。面对潮水般涌来的农民工，只有以积极态度建立劳务市场，制订公平、公正的劳务政策，让求职者在合法渠道找到工作，持续多年的非法劳务市场才可能会“寿终正寝”。
（ 责任编辑：杨茂银 ）
