东航被爆将精简800名机关工作人员

　　晚报讯 顺利完成世博会运客任务后，东方航空近日被爆出将进行大规模人事重组，集团内现有的近1600名机关工作人员将被精简至一半左右。

　　昨晚，东航就此事发表了官方回应：“东航今年已取得了50亿盈利，发生了巨大的变化，但管理层清醒地认识到：‘东航已经走出谷

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　　据悉，被精简的机关工作人员不会被裁员，但将会调离原岗位，很有可能会转岗至一线。未来几年内，东航的人事政策也将逐步收紧，最终做到“只出不进”。

　　2009年6月，东航与上航正式完成合并，空中乘务员与地面服务团队出现了岗位重复现象，据消息人士表示，此次东航人事重组，正与此有关。 “精简的近800人中，老东航与老上航预计将各占一半，其中大部分人可能走上自己完全陌生的工作岗位。 ”

　　消息人士还透露说，东航上航合并后，空乘人员尽管增加很多，但同时对应的飞机和航班也增多了，因此人员冗余主要出现在地勤服务以及人力资源等行政部门。

　　发言人还透露说，近期东航正对明年工作做系统规划，初步确定将围绕提升管理水平，推进航空枢纽建设等中心工作展开。在科学的定岗定编的基础上，合理地配置人力资源是东航转变发展方式提升国际竞争力的战略举措之一。东航在充分调研的基础上慎重研究论证，目前该方案暂未出台。东航认为，建设精干高效的机关有利于提升机关服务基层的意识与能力，从而有利于提升一线员工的服务理念和工作效率，更好地为旅客提供优质服务。