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有关部门提出应对措施：简化贷款手续定向培训失业人员
求职大军将达68万人 新增岗位只有50万
明年北京市劳动力市场三大矛盾依然突出，这将对明年本市的劳动力市场形成不小的压力，预计明年劳动力供求缺口达18万。这是记者今天上午从市劳动和社会保障局获悉的。
市劳动保障局副局长
宋丰景指出，明年本市劳动力市场三大矛盾依然突出，劳动力供求总量矛盾依然不减。据劳动保障部门估计，明年各种新增劳动力约68万人，而新增岗位只有50万，这将对劳动力市场造成不小的冲击。其次是结构性矛盾突出。宋丰景说，随着北京市经济结构调整的进一步开展，对本市原有的一些传统行业有很大的冲击，很多传统行业将逐步淡出市场，这将造成一批人员失业，而这些失业人员由于技能单一、岗位适应能力较差，对他们的再就业会带来困难。同时，农村劳动力就业难矛盾加剧。本市目前有27万农村富余劳动力，随着城市化建设的加快，农转居人员还将有6万人。这部分人都面临找工作的问题，如何安置好这批人将是劳动保障部门明年工作的重点。
针对这三大矛盾，劳动保障部门提出了三大应对措施。一是各区县围绕区域经济重点继续开发就业岗位。同时，本市明年实施的就业倍增计划也能减轻一部分就业压力。宋丰景指出，为了配合这些工作的进行，本市已进一步降低小额贷款的门槛，通过建立信用社区等手段来简化手续。二是通过对农村富余劳动力、农转居人员、城市失业人员的定向培训来增强他们适应岗位的能力。三是加大就业扶持力度。据悉，劳动保障部门正在紧锣密鼓地研究出台一系列围绕农村富余劳动力就业的政策和服务体系。
（ 责任编辑：孙可嘉 ）
